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采集HIS、EMR、LIS等系統(tǒng)中醫(yī)療、護(hù)理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并與登記、統(tǒng)計(jì)、復(fù)合各類的護(hù)理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)融合，建立護(hù)理數(shù)據(jù)倉(cāng)，在BI工具上建立護(hù)理數(shù)據(jù)應(yīng)用模型，監(jiān)測(cè)與分析科室護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、個(gè)人護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、護(hù)理重點(diǎn)工作、護(hù)理重大事件、護(hù)理關(guān)鍵成果進(jìn)行等，并以數(shù)據(jù)完成護(hù)理工作質(zhì)量考核、文書質(zhì)量評(píng)審、教學(xué)成果考核、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核。
系統(tǒng)展示：
質(zhì)量考核：按照《三級(jí)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求，針對(duì)特級(jí)護(hù)理、一級(jí)護(hù)理、二級(jí)護(hù)理、三級(jí)護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文書、健康教育、急救物品管理、消毒隔離、護(hù)理教學(xué)管理、護(hù)士素質(zhì)質(zhì)量、護(hù)士長(zhǎng)管理質(zhì)量、病區(qū)管理、護(hù)士長(zhǎng)值班等護(hù)理過(guò)程中必需要掌握的內(nèi)容進(jìn)行歸類，形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的考核項(xiàng)目供科室、護(hù)理站、護(hù)理部量化考核。并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行反饋，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的效果。
績(jī)效考核：對(duì)全院所有的護(hù)理項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，包括急診科、供應(yīng)室、產(chǎn)房、婦科、手術(shù)室、配液中心、眼科、透析室等。
服務(wù)滿意度調(diào)查：統(tǒng)計(jì)病人對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)服務(wù)的滿意度,監(jiān)控醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,產(chǎn)出調(diào)查滿意度報(bào)表。
安全監(jiān)測(cè)分析：對(duì)壓瘡、跌倒/墜床、管路滑脫、給藥缺陷，燙傷等不良事件及缺陷監(jiān)測(cè)與分析。
護(hù)理質(zhì)量考核分析：對(duì)各項(xiàng)護(hù)理考核結(jié)果進(jìn)行分析，包括得分、扣分、存在問(wèn)題、合格例數(shù)、合格率等進(jìn)行分類匯總分析和同期對(duì)比分析。
